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学位论文 员工内在动机与情绪耗竭的关系研究——以某地电力企业为例
关键词: 员工 [2751098]内在动机 [3165366]情绪耗竭 关系研究
学位论文 医养结合背景下武汉市机构养老护理人员工作现状调查与分析
摘要:研究背景伴随我国人口老龄化的不断加深,对医疗养老服务的需求量逐渐增大,家庭照料功能削弱,机构养老成为新... 显示全部
关键词: 医养结合 武汉市 [5645508]机构养老 [5437079]护理 员工 现状调查
学位论文 项目化运作背景下社会工作机构员工绩效考核方式及影响研究——以广州L社工机构为个案
关键词: [4204900]项目化运作 [1898301]社会工作机构 员工 [5687014]绩效考核方式 影响研究 广州
学位论文 CY公司员工橡皮病分析及改善
摘要:入选2010年年度新词语的“橡皮人”,成为了“没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应的人”的代名词。一... 显示全部
关键词: 橡皮化 橡皮人 职业枯竭 员工
学位论文 A民办学校员工绩效管理优化研究
摘要:随着我国教育大众化进程的加快,基础教育不断改革,不断深化,民办学校的规模迅速扩张,民办学校对整个社会的... 显示全部
关键词: 民办学校 [5686787]绩效管理 员工
学位论文 M建设科技公司员工工作倦怠研究
摘要:工作倦怠被视为现代生活的疾病,并日益成为现代社会中的一种通病。我国有关统计表明:70/%的中国职场人士出... 显示全部
关键词: 员工 工作倦怠 人力资源管理
学位论文 员工职业高原、组织承诺对工作绩效的影响研究——以E公司为样本
摘要:在知识经济时代,随着人们对职业发展的研究越来越深入,职业高原作为职业发展中不可回避的现象,也逐渐成为学... 显示全部
关键词: 员工 [1499300]职业高原 [3634663]组织承诺 [6054167]工作绩效 影响研究 公司
学位论文 我国企业员工持股计划研究
摘要:过去的试点实践中,中国企业员工持股计划没有取得人们预期的效果.该文分析了中国企业员工持股计划产生和发... 显示全部
关键词: 员工 持股 激励 约束
学位论文 员工对组织培训需求态度及影响因素的研究
摘要:培训是对雇员传授其完成本职工作所必需基本技能的过程。培训需求是员工由于知识技能的缺乏所表现的对培训... 显示全部
关键词: 员工 培训需求态度 影响因素
学位论文 易美集团
摘要:本文是有关民营企业人力资源管理中绩效评估方面的案例,内容来源于笔者四年多从事于民营企业人力资源管理... 显示全部
关键词: 民营企业 员工 职能部门 绩效评估
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