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期刊文章 英语测试与人才选拔
出处:东华大学学报:社会科学版 2008年第2期 139-142,共4页
摘要:随着英语在我国的广泛应用,英语素质成为人才选拔的重要尺度,英语测试则成为人才选拔的重要环节和重要方... 显示全部
关键词: 英语测试 人才选拔 测试类型 测试方法 测试科学化
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期刊文章 公选与权力开放
出处:学海 2004年第6期 134-137,共4页
摘要:作为公共生活事件,公选已经逐渐为公众所熟悉,许多省份都举行了公选,国家也在法律层面上开展了公选法规的制... 显示全部
关键词: 公选 权力开放 人事制度 改革 人才选拔 领导干部
期刊文章 国防生选拔工作中的诸多问题、成因及对策探讨
出处:理论导刊 2007年第12期 128-130,共3页
摘要:国防生的选拔工作是“国家大事”,是一个系统工程,在市场经济条件下,人们的思想观念、社会分配机制、人... 显示全部
关键词: 国防生 人才选拔 对策分析
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期刊文章 用组织能力代替个人能力
出处:公司 2004年第8期 51,共1页
摘要:洪斯佳要先把薪酬变革造成的负面影响降至最低,然后提拔一位副总,把自己从事必躬亲、力不从心的状态中解... 显示全部
关键词: 组织能力 个人能力 薪酬制度 人力资源管理 企业管理 人才选拔 授权管理 激励机制
期刊文章 开放:融合时代媒体人才培养的方略
出处:新闻战线 2009年第10期24-25,共2页
摘要:如果说传统的管理理念是在做加法的话,那么媒体融合时代更多的是探索"1+1〉2"的整合效果。在这样一个媒... 显示全部
关键词: 媒体融合 人才培养 开放 管理理念 媒体机构 人才选拔 不拘一格
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期刊文章 《人物志》人才选拔思想探析
出处:科学与管理 2007年第B10期 128-129,共2页
摘要:《人物志》是我国古代人才学的重要著作,其中蕴涵了许多识鉴人才的方法,是我国历史上少见的人才学著作。... 显示全部
关键词: 人物志 人才选拔 八观五视
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期刊文章 求职者作伪模型
出处:经济师 2004年第4期 138-139,共2页
摘要:通过对国外关于求职者作伪文献的整合,文章提出了一个求职者作伪的相互作用模型.模型分为作伪能力和作伪动... 显示全部
关键词: 求职者 人才选拔 人力资源管理 个体差异 作伪模型 成功 非认知测验
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期刊文章 基于胜任能力的MBA师资队伍培养策略
出处:市场论坛 2012年第9期90-92,共3页
摘要:MBA教师队伍建设是高校MBA教育机构通过评价、选拔教师队伍中具有良好素养和潜力的校内教师人才,对其系统... 显示全部
关键词: 教师 胜任能力 人才选拔 培训与发展
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期刊文章 我国高校教师聘用制的实施现状与对策
出处:人才资源开发 2014年第3X期90-92,共3页
摘要:文章通过对我国高校教师聘用制的实施现状进行有效分析,提出我国高校应采取强调学术地位、建立完善的教师选... 显示全部
关键词: 聘用制度 选聘机制 人才选拔 学术研究机构 人力资源 岗位聘任 资源过剩 激励效果 教授委员会 学校
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期刊文章 对图书馆开展科研工作的障碍和对策的研究
出处:河南图书馆学刊 2003年第3期 20-22,共3页
摘要:科研工作是高校图书馆业务工作的重要组成部分.文章阐述了影响图书馆开展科研工作的障碍,并提出了科研工作... 显示全部
关键词: 高校图书馆 科研工作 影响因素 年终考核 科研成果奖 人才选拔
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