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学位论文 管理权力、自由裁量性投资与高管薪酬
摘要：高管薪酬一直以来是一个关注多、争议大的话题,近年来,高管自定薪酬频繁见诸于媒体报道,但中国学者对此鲜有... 显示全部
关键词： 管理权力 高管薪酬 自由裁量性投资 并购 无形资产投资 研发投资
学位论文 高科技上市公司高管薪酬影响因素分析
摘要：21世纪是知识经济的时代，高科技产业作为这一时代经济发展的领头羊，受到了越来越多的关注。高科技类上市... 显示全部
关键词： 高科技企业 高管薪酬 影响因素 实证分析
学位论文 上市公司高管薪酬与业绩、运气关系研究
摘要：契约理论认为适当的高管薪酬安排可以缓解所有者和经营者之间的委托代理冲突。契约理论的简洁模型说明薪酬... 显示全部
关键词： 高管薪酬 运气薪酬 最终控制人类型 股权集中度 业绩敏感性
学位论文 中国上市公司高管薪酬对股权成本的影响研究
摘要：随着2015年1月1日72家央企最新的薪酬改革方案的实施,以及舆论媒体对各种“薪酬乱象”的报道日益增加,人们... 显示全部
关键词： 高管薪酬 股权成本 才能异质性 高管人力资本 融资约束
学位论文 商业银行风险承担、高管薪酬与银行业绩-来自我国上市商业银行的经验证据
摘要：近些年来,随着金融自由化和经济全球化不断发展,金融领域危机不断。2008年美国金融危机令许多金融企业猝不... 显示全部
关键词： 上市商业银行 高管薪酬 风险承担 业绩
学位论文 中国上市公司高管薪酬影响因素研究
摘要：市场经济竞争在根本上是企业的竞争，但企业的竞争在一定程度上是其管理者之间的竞争。高级管理人员作为企... 显示全部
关键词： 高管人员 经营绩效 人力资本 上市公司 薪酬机制 高管薪酬 激励机制
学位论文 银行治理、高管薪酬与公司绩效
摘要：近五六年来中国商业银行一些高管近千万年薪激起了社会各界的激烈讨论，同时也引了各界对商业银行规模、绩... 显示全部
关键词： 银行治理 高管薪酬 绩效 面板分位数回归 指数
学位论文 内部控制鉴证报告对高管薪酬和薪酬-业绩敏感度的影响
摘要：经营权和所有权分离是现代企业的重要特征。委托代理理论指出，由于经营者和所有者之间存在利益不一致和信... 显示全部
关键词： 内部控制鉴证报告 内部控制 薪酬 业绩敏感度 高管薪酬
学位论文 高管薪酬粘性及其影响因素研究
摘要：委托代理理论和信息经济学认为，最优高管薪酬契约应当是高管薪酬与企业业绩相关的薪酬契约。关于高管薪酬... 显示全部
关键词： 高管薪酬 薪酬粘性 薪酬激励 影响因素
学位论文 电力公司业绩与宏观经济以及高管薪酬的实证研究
摘要：电力作为宏观经济发展的推动力,对经济增长的变化尤为敏感。各国学者也采用不同年度区间的数据对不同国家电... 显示全部
关键词： 电力公司业绩 经济增长 经济政策 高管薪酬
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