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期刊文章 对我国餐饮业大学生员工流失现象的思考
出处:旅游纵览(下半月) 2017年第5期92-92,共1页
摘要:在餐饮业中,受过良好教育的大学生员工是一支具有发展潜力的队伍,更是餐饮企业未来人力资本的储备。然而,现... 显示全部
关键词: [12017]大学生员工 [8866154]餐饮业 [1036275]饮食业 员工流失
期刊文章 高星级酒店基层员工流失的原因及对策——以深圳L酒店为例
出处:中国商贸 2014年第12期182-184,215共4页
摘要:基层员工是酒店赖以生存的基础,酒店的运作离不开基层员工的工作。但目前我国星级酒店基层员工的流失现象非... 显示全部
关键词: 酒店 员工流失 原因 对策
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期刊文章 民营企业核心员工流失问题的研究
出处:经济师 2008年第7期 177,179,共2页
摘要:在竞争越演越烈的今天,核心员工已经成为各企业竞相争夺的重要资源,核心员工的流失成为企业发展壮大的桎... 显示全部
关键词: 民营企业 核心员工 员工流失
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期刊文章 员工流失理论综述
出处:现代企业教育 2010年第20期 94-96,共3页
摘要:员工流失问题已经成为制约我国企业发展的瓶颈,并引起诸多学者的关注。从经验层面对员工流失问题进行分析... 显示全部
关键词: 员工流失 组织寿命 心理契约 效用
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期刊文章 论企业并购整合中的能力保护
出处:广东发展导刊 2003年第6期 49-50,18,共3页
摘要:并购一直是企业实现成长和多元化的非常普遍的战略选择。然而,有关并购绩效的研究却发现,并购的预期绩效... 显示全部
关键词: 企业管理 发展战略 企业并购 员工流失 资源整合 企业文化 核心能力 多元化 能力保护
期刊文章 企业员工流失问题的可拓分析
出处:工业工程 2005年第2期 22-25,共4页
摘要:近几年来,企业员工流失问题一直困扰着企业管理者.企业员工流失有很多因素,利用可拓学的理论与方法,从员工... 显示全部
关键词: 企业管理 可拓学 可拓分析 员工流失
期刊文章 基于多维动机模型的核心员工流失对策研究
出处:河北企业 2013年第3期51-51,共1页
摘要:多维动机模型由中国人民:赶学的李剑锋博士首次提出.不同于以往的动机行为研究理论.该模型强调了动机构... 显示全部
关键词: 员工流失 行为研究 中国人民 人的行为 多样性 复杂性 李剑锋 强调
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期刊文章 基于绩效——替代能力战略矩阵的员工流动管理
出处:商场现代化 2006年第12S期285-286,共2页
摘要:员工流动过于频繁已成为许多企业发展的人才瓶颈,本文介绍了美国学者提出的绩效——替代能力战略矩阵的基本... 显示全部
关键词: 员工流失 绩效 替代能力战略矩阵
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期刊文章 防止呼叫中心核心员工流失的对策
出处:现代商业 2013年第15期115-117,共3页
摘要:随着Internet的发展,CTI(Computer Telephony Integration)技术的进步,加之商业竞争的加剧,代表新型服... 显示全部
关键词: 核心员工 员工流失 流失原因 流失对策
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期刊文章 中小民营制造企业的车间员工管理
出处:江苏商论 2006年第10期 109-110,共2页
摘要:实践证明,适当的员工流失率对企业的发展有一定的促进作用,但居高不下的员工流失率却深深困扰着企业的正... 显示全部
关键词: 中小民营制造企业 员工流失 工资 企业文化
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