帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

基于多维动机模型的核心员工流失对策研究

作  者: ; ;

机构地区: 石家庄经济学院商学院

出  处: 《河北企业》 2013年第3期51-51,共1页

摘  要: 多维动机模型由中国人民:赶学的李剑锋博士首次提出.不同于以往的动机行为研究理论.该模型强调了动机构成的复杂性与多样性。模型内容强调,人的行为除去内驱力即人的本能和体内生理失衡驱动以外.更多的是被行为可能的结果所拉动.个体努力的目的是获得。

关 键 词: 员工流失 行为研究 中国人民 人的行为 多样性 复杂性 李剑锋 强调

领  域: [经济管理] [经济管理]

相关作者

作者 李海峰
作者 王汉军
作者 韦日平
作者 魏家国
作者 郭爱英

相关机构对象

机构 暨南大学
机构 中山大学
机构 华南师范大学
机构 暨南大学管理学院
机构 中山大学管理学院

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟