可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东技术师范学院
出 处： 《现代企业教育》 2010年第20期94-96,共3页
摘 要： 员工流失问题已经成为制约我国企业发展的瓶颈，并引起诸多学者的关注。从经验层面对员工流失问题进行分析的文章较多，但对员工流失理论进行综述的文章不多见。本文从员工流失必要性、人力资源管理和经济学三个角度评述了该领域中占主流地位的研究，以期为今后的理论研究提供参考。
关 键 词： 员工流失 组织寿命 心理契约 效用
领 域： [经济管理] [经济管理]
