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会议论文 基于KPI的部门绩效管理体系设计——以某商业银行广东省分行为例
出处:基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
摘要:作为企业和员工之间绩效管理承上启下的关键层面,部门绩效管理已成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战... 显示全部
关键词: 部门绩效管理 绩效考核 关键业绩指标 行为锚定法 商业银行
会议论文 矩阵结构下基于IPD流程的软件研发人员绩效考评模糊评判方法研究
出处:第三届(2008)中国管理学年会——公共管理分会场
摘要:本文在扼要分析了目前广泛应用的IPD流程和矩阵式管理结构的基础上,探讨了位于这种架构中研发人员绩效考评... 显示全部
关键词: 矩阵式管理结构 绩效考核
会议论文 基于平衡记分卡的绩效管理在制造业中的研究与实现
出处:企业应用集成系统与技术学术研讨会(EAIST'06)
摘要:本文是基于康明斯发动机(北京)有限公司的需求,采用.NET作为开发平台,为企业建立了一套功能强大,易升级维护... 显示全部
关键词: 人力资源管理系统 平衡记分卡法 绩效管理 绩效考核
会议论文 基于KPI的部门绩效管理体系设计——以某商业银行广东省分行为例
出处:国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
摘要:作为企业和员工之间绩效管理承上启下的关键层面,部门绩效管理已成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战... 显示全部
关键词: 部门绩效管理 绩效考核 关键业绩指标 行为锚定法 商业银行
会议论文 基于KPI的部门绩效管理体系设计——以某商业银行广东省分行为例
出处:2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
摘要:作为企业和员工之间绩效管理承上启下的关键层面,部门绩效管理已成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战... 显示全部
关键词: 部门绩效管理 绩效考核 关键业绩指标 行为锚定法 商业银行 核心竞争力
会议论文 政府竞争、绩效考核与增长之痛——中国式分权的过去与未来
出处:中国模式与中国经济学的发展国际学术研讨会暨中国经济学教育第三届年会
摘要:中国经济在过去30内所取得的巨大成就是有目共睹的。理解中国经济高速增长的一个视角是中国式的分权改革以... 显示全部
关键词: 经济增长 分权改革 地方政府 竞争分析 绩效考核
会议论文 浅谈高校建设电子监察系统的实践问题及对策
出处:决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会
摘要:随着信息技术的高度发展,电子监察必将成为纪检监察工作的重要监察手段。本文分析行政审批电子监察系统的发... 显示全部
关键词: 电子监察 信息技术 廉政风险 绩效考核
会议论文 浅谈高校建设电子监察系统的实践问题及对策
出处:决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会
摘要:随着信息技术的高度发展,电子监察必将成为纪检监察工作的重要监察手段。本文分析行政审批电子监察系统的发... 显示全部
关键词: 电子监察 信息技术 廉政风险 绩效考核
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