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学位论文 明晖公司销售人员薪酬激励诊断报告
摘要:销售工作向来是企业最为重视的一个经营环节。产品和服务的销售为企业实现价值,带来利润,对企业的生存发展... 显示全部
关键词: 薪酬激励 基本薪酬 可变薪酬 团队激励 人力成本控制
学位论文 国企经营者薪酬激励的法律问题研究
摘要:如何通过薪酬调动国有企业经营者的积极性,充分发挥经营管理人才的作用,对国有企业的改革和发展意义重大... 显示全部
关键词: 国企经营者 薪酬激励 股权激励 股东监督
学位论文 《案例》:广州穗宗公司
摘要:本文是一篇有关制造企业人力资源管理中薪酬激励系统方面的案例,全文主要由两部分组成:案例正文和案例分... 显示全部
关键词: 人力资源管理 薪酬激励 薪酬体制 薪酬结构
学位论文 高管团队内部薪酬差距与企业业绩研究
摘要:高层管理者的薪酬激励一直是学者们研究的热点问题,而将高管人员的薪酬激励与企业绩效相联系也一直是学者... 显示全部
关键词: 企业管理 高层管理者 薪酬激励 经营绩效
学位论文 高管股权、薪酬激励与公司绩效关系研究——基于行业竞争性视角
摘要:随着我国的计划经济逐渐向市场经济转变,公司治理也从行政管理逐渐转变为“产权明确”、“权责分明”的科... 显示全部
关键词: 上市公司 高管股权 薪酬激励 绩效管理
学位论文 家族控制上市公司经理人薪酬激励机制的实证研究
摘要:家族企业作为一种重要的企业形式,在人类社会发展史中始终扮演着重要的角色。改革开放后,随着我国经济体... 显示全部
关键词: 家族企业 薪酬激励 委托代理
学位论文 整合营销研究:以某动物药企业为例
摘要:整合营销理论强调以市场为中心,重视顾客导向,整合各种资源尤其是企业的人力资源以实现企业目标。理论界... 显示全部
关键词: 兽药企业 整合营销 组织整合 薪酬激励 绩效考核
学位论文 浅析我国职业经理人的薪酬激励
摘要:本文的中心问题是想对我国职业经理人的薪酬激励作一个的探讨。为了解决这一问题,将如下展开思路:首先为... 显示全部
关键词: 职业经理人 薪酬激励 外在薪酬 内在薪酬
学位论文 基于EVA的国有上市公司高管薪酬激励研究
摘要:薪酬制度是涉及公司治理的一个重要因素,一套好的薪酬制度将会有助于企业的发展和成长。目前我国的高管的... 显示全部
关键词: 薪酬激励 经济增加值 国有上市公司 薪酬制度 公司治理
学位论文 公司治理与财务重述:来自上市公司的证据
摘要:本文通过考察股权结构、董事会结构、股权的薪酬激励、独立审计质量共同作用下的治理结构,研究公司治理与... 显示全部
关键词: 公司治理 上市公司 财务重述 股权结构 薪酬激励
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