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学位论文 家长式领导对员工建言行为影响的实证研究
摘要：为了增强组织的创新性和适应性，获得持久的竞争力，组织希望员工能够积极主动地为组织提供持续改进的建议... 显示全部
关键词： 家长式领导 建言行为 组织自尊 心理安全感 主动性人格
学位论文 变革型领导、组织认同和建言行为的关系研究
摘要：本文主要研究了中国文化背景下变革型领导及其四个维度与建言行为的关系，分析了组织认同在变革型领导和建... 显示全部
关键词： 领导理论 变革型领导 组织认同 建言行为
学位论文 家长式领导对员工建言行为的影响
摘要：当今社会经济飞速发展,现代企业组织面临日益激烈的市场竞争和复杂多变的内外部竞争,员工除劳动价值外,更大... 显示全部
关键词： 家长式领导 建言行为 员工归属感
学位论文 家长式领导、领导部属交换和员工建言行为之间的关系研究
摘要：随着社会经济化的发展，组织机构的经营管理越来越具有竞争性和复杂性。在这样的经济环境之下，单纯依靠企... 显示全部
关键词： 家长式领导 领导部属交换 建言行为
学位论文 “蚁族”群体心理资本内容结构及其与建言行为的关系研究
摘要：本研究将心理资本定义为个体在成长和发展过程中形成的一种积极向上的心理能力，它与工作密切相关，对实现... 显示全部
关键词： 蚁族 群体 心理资本 建言行为 建言效能感 组织内信任
学位论文 家长式领导对员工建言行为影响的实证研究
摘要：为了增强组织的创新性和适应性，获得持久的竞争力，组织希望员工能够积极主动地为组织提供持续改进的建议... 显示全部
关键词： 家长式领导 建言行为 组织自尊 心理安全感 主动性人格
学位论文 CPM领导行为对下属建言及反生产行为的影响 ——兼与家长式领导的效能比较
摘要：在对已有文献进行综述与分析的基础上,本文采用问卷调查的研究方法,以国内员工为研究对象,探讨了CPM领导行... 显示全部
关键词： 领导行为模式 建言行为 反生产行为 家长式领导
学位论文 家长式领导、领导部属交换和员工建言行为之间的关系研究
摘要：随着社会经济化的发展，组织机构的经营管理越来越具有竞争性和复杂性。在这样的经济环境之下，单纯依靠企... 显示全部
关键词： 家长式领导 领导部属交换 建言行为
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