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学位论文 大学医科青年教师科研工作满意度、成就动机的相关研究
摘要：研究目的： 利用国内外有关工作满意度、成就动机的研究成果，结合科研工作特点，通过对中山大学医科青... 显示全部
关键词： 大学医科 青年教师 工作满意度
学位论文 情感承诺和工作满意度对留职意愿的影响研究
摘要：员工作为知识的载体，他拥有知识的价值和对工作的奉献态度将直接影响甚至决定企业在市场竞争中的命运。长... 显示全部
关键词： 企业管理 情感承诺 工作满意度 留职意愿 人才流失 人才管理
学位论文 企业员工离职意图问题研究——以珠三角企业为例
摘要：人才是企业的生存之本。但是人才的流失却在不断地加剧，这给企业的营运和发展带来极为不利的影响，员工的... 显示全部
关键词： 工作满意度 组织承诺 企业员工 离职意图 组织公正 跳槽倾向
学位论文 澳门公务人员的人格特质、工作压力与工作满意度的相关研究
摘要：工作满意度(Job Satisfaction)是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的主观态度。 在对工作满... 显示全部
关键词： 澳门公务人员 工作满意度 型人格特质 工作压力
学位论文 广州市中学教师工作满意度量表的编制及应用
摘要：开展教师工作满意度的研究，对于加强学校管理，稳定教师队伍有重要作用。目前，国内还缺乏较具科学性的中... 显示全部
关键词： 中学教师 工作满意度 构面 信度 效度
学位论文 知识型员工的流失管理—基于心理契约的视角
摘要：随着经济全球化的逐步深入,知识经济的时代已经到来,知识型员工成为了企业核心的人力资本。作为知识资本的... 显示全部
关键词： 心理契约 组织公平 工作满意度 离职倾向
学位论文 知识型员工离职意向研究
摘要：随着知识经济时代的到来，人力资源已经成为当代组织最重要的“资产”，越来越多的企业重视人力资源的管理... 显示全部
关键词： 知识型员工 员工离职 工作满意度 企业管理 人力资源管理 职业生涯管理 考核制度
学位论文 组织报酬期望、感知组织支持与工作满意度的关系研究
摘要：如何在既定的或者是变动的组织支持下提高员工的工作满意度,提升组织支持的效率、效果,不仅是目前企业最为... 显示全部
关键词： 感知组织支持 组织报酬期望 交换意识 工作满意度
学位论文 武警基层干部激励因素与工作满意度及组织承诺关系的实证研究
摘要：在积极推进中国特色军事变革的新形势下，中国人民武装警察部队(以下简称武警部队)干部管理面临着新的机遇... 显示全部
关键词： 中国人民武装警察部队 基层干部 激励因素 工作满意度 组织承诺
学位论文 低收入服务业员工心理契约违背与其离职倾向的关系研究
摘要：近些年来,低收入服务业员工的离职率居高不下,超过了企业的警戒线,对企业的正常经营形成了潜在的威胁,具体... 显示全部
关键词： 理发美发业 心理契约违背 离职倾向 工作满意度 工作倦怠
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