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学位论文 模块化组织的形成、演进及运行机理研究
摘要：20世纪90年代以来，随着信息技术和计算机制造技术的发展，模块化的方法和理念被引入到企业的生产和管理中... 显示全部
关键词： 模块化组织 知识分工 组织治理 运行机理 企业组织
学位论文 SVC外资能源公司在华并购研究
摘要：SVC是一家荷兰的跨国公司，在全球的六大主营业务有:消费品贸易（全球连锁超市）、油气勘探及开发、超重物... 显示全部
关键词： 外资能源公司 跨国并购 企业组织 市场竞争力
学位论文 结构视角的组织柔性化研究
摘要：本文是在经济全球化趋势日益增强；中国经济体制由计划经济向社会主义市场经济转型以及中国加入WTO的背景下... 显示全部
关键词： 组织结构 组织柔性化 组织绩效 企业组织
学位论文 无形资产确认研究
摘要：尽管经济学家、企业界人士和政策分析人员仍然在为“新经济”中的“新”究竟新在何处争执不休，但是21世纪... 显示全部
关键词： 无形资产 商誉 企业组织 组织能力 盈利能力 财务报表 会计确认
学位论文 战略绩效管理体系研究与设计——以JL公司为例
摘要：很多公司都制定过自己的战略，但是在实施的过程中才发现没有建立对接的支撑体系，难以有效落地，最后无功... 显示全部
关键词： 企业组织 战略绩效管理体系 平衡计分卡 系统设计
学位论文 组织创新的动因、过程和模式研究
摘要：该文从管理的角度对组织进行研究,并由此展开对组织创新的探讨.以组织理论、企业理论和创新理论为理论基础,... 显示全部
关键词： 组织发展 组织管理 组织创新 国企改革 企业组织 管理学
学位论文 打造职业化人力资源管理队伍的任职资格体系研究——以B公司人力资源任职资格体系优化为例
摘要：随着国内企业管理水平的提高，各企业在管理制度和流程方面逐渐规范，在培养员工能力的同时，也更注重培养... 显示全部
关键词： 企业组织 人力资源管理 任职资格体系
学位论文 组织创新的动因、过程和模式研究
摘要：该文从管理的角度对组织进行研究,并由此展开对组织创新的探讨.以组织理论、企业理论和创新理论为理论基础,... 显示全部
关键词： 组织发展 组织管理 组织创新 国企改革 企业组织 管理学
学位论文 基于核心能力的企业组织创新研究
摘要：本文针对当前我国在理论和实践中存在组织创新滞后,组织创新与核心能力的培育和提升相脱节的现实问题,从知... 显示全部
关键词： 组织创新 核心能力 组织学习 知识视角 企业组织
学位论文 中国电信组织结构转型研究
摘要：在全球化和信息化的推动下，世界各大电信运营商都处于不断变革的大潮中。随着市场的变化和竞争的激烈化，... 显示全部
关键词： 中国 电信运营商 组织结构 结构转型 组织转型 电信集团 电信企业 导向型 组织设计影响因素 转变 生命周期 企业组织 竞争 结构形式 发展战略 信息服务提供商 全球化和信息化 匹配 内容提供商 组织效能
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