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期刊文章 建设学习型组织的“五化”路径
出处:培训 2017年第9期114-117,共4页
摘要:在学习型组织的系统中,全体员工不断吸收消化新知识,并融会贯通于本组织。对于刚刚投产运转的新企业而言... 显示全部
关键词: 学习型组织 五化 路径 企业文化 知识结构 融会贯通 组织机构
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期刊文章 运营企业大学要有平台思维——专访同仁堂健康(企业)大学校长王思齐
出处:培训
摘要:企业大学是一所没有围墙的大学,应构建出各个层次的虚拟网络,将全体员工都发展为“内部讲师”——以自身... 显示全部
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期刊文章 问吧
出处:培训
摘要:有人说,利用碎片化时间见缝插针,可以积少成多,收到良好的学习效果。也有人说,碎片化学习是个伪命题,... 显示全部
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期刊文章 卷首语
出处:培训
摘要:1956年1月3日,GE克劳顿管理学院正式成立,开创了现代企业自主筹建企业大学的先河。“克劳顿”已不仅仅是... 显示全部
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期刊文章 碎片化学习请适可而止
出处:培训
摘要:在日新月异的当下,对学习的追求值得肯定,学习的方式以及时间的分配同样值得思考,这也对人们的学习习惯... 显示全部
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期刊文章 推行iHEART方案创建生机勃勃的企业文化
出处:培训
摘要:作决策并解决问题是我们日常生活不可缺少的一部分,尤其对于那些处于领导地位的人而言。在动态环境中,作... 显示全部
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期刊文章 企业碎片化学习需要去中心化
出处:培训
摘要:互联网时代下,市场需求越来越碎片化,迭代更新的速度也越来越快,传统的企业科层中心制(见副栏)难以适... 显示全部
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期刊文章 O2O模式 打破碎片化学习的弊端
出处:培训
摘要:碎片化学习,自古有之,北宋欧阳修就提倡学习要随时随地,即使在马上、枕上、厕上,也一刻不得放松.移动... 显示全部
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期刊文章 谋定而后动 知止而有得——专访美世界商学院执行院长吴玉立
出处:培训
摘要:运营一所企业大学,首先要想清楚三个问题:它的本质是什么?它为何而生?将去往何处?否则,该企业大学注... 显示全部
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期刊文章 走在未来之前 做创新和变革的引领者——专访光明乳业学院执行院长何楚莹
出处:培训
摘要:大学,是传道、授业、解惑的平台。对于企业大学来说,其定位及内涵或许比传统意义上的大学更为复杂:它不... 显示全部
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找到27条结果
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