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期刊文章 绩效评价的若干问题
出处:应用心理学 2000年第2期 53-58,共6页
摘要:通过对绩效的内涵、绩效评价标准的确定、评量指标体系的构建以及多样性评量指标的整合意义与方法等四个绩... 显示全部
关键词: 任务绩效 关系绩效 工作绩效 发展性评价 评价性评价
期刊文章 中学教师关系绩效结构研究
出处:华东师范大学学报:教育科学版 2009年第3期 20-26,共7页
摘要:通过文献综述、访谈和开放式问卷调查,编制了适合中国文化背景的中学教师关系绩效评价量表。对173份有效问... 显示全部
关键词: 关系绩效 职业道德 自我发展与创新 和谐互助 组织认同
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期刊文章 适应性绩效理论及其应用
出处:现代管理科学 2006年第11期 27-28,共2页
摘要:适应性绩效是顺应组织快速变革的需要而提出的一个新概念。文章简要介绍了适应性绩效理论提出的背景、适应... 显示全部
关键词: 任务绩效 关系绩效 适应性绩效
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期刊文章 品牌关系作用机制:制造业与服务业的差异——基于移动通信消费领域的实证研究
出处:经济管理 2011年第7期89-99,共11页
摘要:本文以关系质量理论为基础,按照品牌关系的形成-品牌关系质量-品牌关系绩效的研究框架,构建了一个消费者... 显示全部
关键词: 品牌关系 品牌形象 品牌属性 转换成本 关系绩效
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期刊文章 基于关系绩效理论的高校图书馆人力资源管理
出处:高校图书馆工作 2011年第4期 28-30,共3页
摘要:关系绩效是组织绩效的重要组成部分,能够提高组织的总绩效。借鉴关系绩效理论,对高校图书馆人力资源管理... 显示全部
关键词: 关系绩效 人力资源管理 图书馆 高等学校
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期刊文章 人与组织匹配:招聘的一种新模式
出处:中国劳动 2004年第3期 36-37,共2页
摘要:在传统的组织招聘中,一般根据岗位要求招聘能力与之相匹配的员工,这种招聘称之为人与工作匹配模式,其局限性... 显示全部
关键词: 人力资源管理 人与组织匹配 模式 人才招聘 个体差异 员工满意度 关系绩效 价值观
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期刊文章 企业员工的关系绩效研究
出处:中小企业管理与科技(上旬刊) 2008年第6期
摘要:关系绩效理论的提出,打破了工作绩效的单一维度理论。关系绩效理论包括双因素、三因素和五因素的理论模型,... 显示全部
关键词: 关系绩效 企业员工 工作绩效
期刊文章 雇员工作绩效结构模型构建与实证研究
出处:管理科学学报 2007年第5期 62-77,共16页
摘要:雇员工作绩效在概念和评估上有不同的方法,但由于多元化概念和评估方法使得对其累积的研究效应的解释变得... 显示全部
关键词: 工作绩效 任务绩效 关系绩效 学习绩效 创新绩效
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期刊文章 员工社会网络结构特征对关系绩效影响的比较研究—基于中外两个研发事业部员工整体社会网分析
出处:社会 2011年第4期49-64,共16页
摘要:以两个集团公司研发事业部为个案,本文构建了不同情境下员工的社会网络,并对不同网络的关系特征值做了计... 显示全部
关键词: 网络中心性 关系绩效 社会网络
期刊文章 国外关于自恋型领导的研究述评及未来展望
出处:领导科学 2015年第6Z期53-56,共4页
摘要:<正>近年来,组织情境中的自恋员工和自恋领导逐渐成为组织科学领域研究的一个话题。自恋型领导是一个比较新... 显示全部
关键词: 自恋型 前因变量 组织情境 外向性 软弱性 关系绩效 人格特质 问卷调查 分量表 效应模型
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