聚类工具

0
帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 检索结果
排序:
学位论文 中国上市公司高管薪酬影响因素研究
摘要:市场经济竞争在根本上是企业的竞争,但企业的竞争在一定程度上是其管理者之间的竞争。高级管理人员作为企... 显示全部
关键词: 高管人员 经营绩效 人力资本 上市公司 薪酬机制 高管薪酬 激励机制
学位论文 高层管理人员更换的影响因素分析
摘要:长期以来,高级管理人员更换(以下简称高管更换)是国外证券市场和管理学研究中的一项重要内容,因为它是股... 显示全部
关键词: 高管人员 更换 经营业绩 股权结构 经理人控股 公司规模
学位论文 国有企业高管人员犯罪控制实证研究
摘要:企业是构成国民经济的组织。细胞发生病变不仅会影响企业组织的健康,而且会侵害国民经济环境。因此,本文... 显示全部
关键词: 国有企业 高管人员 犯罪控制 监督机制 激励机制
学位论文 中央企业高管人员问责机制研究——基于委托代理理论的实证分析
摘要:对权力的问责,是法治社会的基本要求,也是公共行政领域的基本精神。随着问责理念在中国公共行政领域的兴... 显示全部
关键词: 中央企业 高管人员 问责机制 委托代理理论
学位论文 高管薪酬差距影响因素的实证研究 ——基于中国证券市场的经验数据
摘要:公众媒体对高管薪酬的关注程度与日俱增,以及高管薪酬信息披露的相关规定的进一步完善,极大地推进上市公... 显示全部
关键词: 高管人员 薪酬差距 锦标赛理论 行为理论
找到5条结果
`