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学位论文 新生代员工工作价值观、领导风格和工作行为研究
摘要:新生代员工,主要指出生在1980年之后的员工,包括“80后”和“90后”员工。他们正步入职场,并逐渐成为职场的... 显示全部
关键词: 新生代员工 工作价值观 工作行为 领导风格
学位论文 房地产咨询顾问企业领导有效性案例研究
摘要:领导有效性研究历来是领导学理论研究的核心问题之一,影响领导行为有效性的因素以及如何提高领导的有效性是... 显示全部
关键词: 领导有效性 领导风格 房地产咨询顾问企业 工作满意度
学位论文 深圳互联网企业领导风格对员工离职意向影响的实证研究 ——以心理授权为中介变量
摘要:本研究以深圳互联网企业的员工为样本,通过问卷调查的方法,研究不同领导风格(专制型、民主型、放任型)对员... 显示全部
关键词: 深圳互联网企业 领导风格 [576615]心理授权 [1255298]员工离职意向
学位论文 创业失败对领导风格影响的质性研究
摘要:近年来,随着国家大众创业,万众创新政策的推动以及国内外投资市场的资金支持,涌现了一大批的创新创业企业。... 显示全部
关键词: 创业失败 领导风格 影响 质性分析 案例研究
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