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学位论文 基层主管辱虐管理的后果
摘要:辱虐管理是指下属对来自直接领导者的持续性的语言性或非语言性敌意行为(不包括肢体接触)的主观知觉。辱... 显示全部
关键词: 辱虐管理 反生产行为 离职倾向 攻击自伤 消极情绪 心理资本
学位论文 辱虐管理的产生:权威领导、工作家庭冲突和特质自控的作用
摘要:已有研究表明辱虐管理会给员工的心理带来诸多不良影响,并引发员工的负面行为,从而给组织和社会带来危害。... 显示全部
关键词: 辱虐管理 权威领导 [6054287]工作家庭冲突 特质自我控制
学位论文 基层主管辱虐管理的后果 ——消极情绪的中介作用及心理资本的调节作用研究
摘要:辱虐管理是指下属对来自直接领导者的持续性的语言性或非语言性敌意行为(不包括肢体接触)的主观知觉。辱... 显示全部
关键词: 辱虐管理 反生产行为 离职倾向 攻击自伤 消极情绪 心理资本
学位论文 主管辱虐管理对员工工作退缩行为的影响:情绪劳动的中介作用和情绪状态的调节作用
摘要:组织中员工的工作退缩行为是指员工在工作场所中实施的意在远离组织的态度或行为反应。据估计,由工作退缩行... 显示全部
关键词: 工作退缩行为 辱虐管理 情绪劳动 情绪状态
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