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学位论文 高管薪酬契约对企业创新影响研究
摘要:企业创新一直是学术界和和实务界的经典研究话题。而对于经济发展步入“新常态”的中国,企业创新更成为理论... 显示全部
关键词: 企业创新 薪酬业绩敏感性 薪酬粘性
学位论文 薪酬粘性对企业投资影响的实证研究——基于政府补助与市场竞争的视角
摘要:高管薪酬一直被认为是解决现代委托代理问题的一种有效手段。当企业的所有者的利益与管理者的利益产生冲突... 显示全部
关键词: 薪酬粘性 企业投资 [1454342]政府补助 市场竞争
学位论文 高管薪酬粘性及其影响因素研究
摘要:委托代理理论和信息经济学认为,最优高管薪酬契约应当是高管薪酬与企业业绩相关的薪酬契约。关于高管薪酬... 显示全部
关键词: 高管薪酬 薪酬粘性 薪酬激励 影响因素
学位论文 管理防御对高管薪酬与企业绩效相关性的影响研究 ——基于金融业上市公司的实证分析
摘要:我国企业高管薪酬问题近年来成为关注焦点,而金融行业高管薪酬又远远领先于其他各行业,且其薪酬的上涨与... 显示全部
关键词: 管理防御 高管薪酬 薪酬绩效敏感性 薪酬粘性 金融企业
学位论文 高管薪酬粘性及其影响因素研究
摘要:委托代理理论和信息经济学认为,最优高管薪酬契约应当是高管薪酬与企业业绩相关的薪酬契约。关于高管薪酬... 显示全部
关键词: 高管薪酬 薪酬粘性 薪酬激励 影响因素
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