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学位论文 浅析我国职业经理人的薪酬激励
摘要:本文的中心问题是想对我国职业经理人的薪酬激励作一个的探讨。为了解决这一问题,将如下展开思路:首先为... 显示全部
关键词: 职业经理人 薪酬激励 外在薪酬 内在薪酬
学位论文 职业经理人薪酬与代理成本
摘要:近年来,侵害股东权益的事件层出不穷,如国内的伊利股份、中航油事件,国外的安然、世通等事件,均是经营者... 显示全部
关键词: 职业经理人 薪酬 代理成本
学位论文 经理人离职的动因分析及管理方略
摘要:  本文为了深入研究企业中、高层经理人离职的主要原因,探讨市场、企业、个人三者对经理人离职行为的影... 显示全部
关键词: 离职因素 职业经理人 人力资源 人才流动 微观经济学
学位论文 营运资本管理与家族上市公司盈利能力研究
摘要:近年来,随着家族企业的不断上市和学者对公司治理研究的不断深入,家族上市公司开始成为我国学者研究的一大... 显示全部
关键词: 营运资本管理 家族上市公司 盈利能力 职业经理人
学位论文 民营企业职业经理人的引入与匹配研究
摘要:改革开放以来,民营经济在国民经济中占的比重逐渐增大,民营企业的发展受到了更多的关注。然而,民营经济... 显示全部
关键词: 民营企业 职业经理人 引入 匹配
学位论文 我国民营企业内部治理问题研究
摘要:本文从我国民营企业的发展现状入手,指出其内部治理中的家族化特征,进而提出“相对于现代企业制度较为‘... 显示全部
关键词: 民营企业 内部治理 家族制 委托 代理制 职业经理人
学位论文 我国职业经理人的企业文化激励研究
摘要:针对当前中国职业经理人连连出局的现状,本文在经过从现象到本质的层层分析之后,认为:职业经理人与企业... 显示全部
关键词: 激励 企业文化 职业经理人 成就需要理论 委托 代理理论 人力资本理论
学位论文 我国民营企业内部治理问题研究
摘要:本文从我国民营企业的发展现状入手,指出其内部治理中的家族化特征,进而提出“相对于现代企业制度较为‘... 显示全部
关键词: 民营企业 内部治理 家族制 委托 代理制 职业经理人
学位论文 经济型酒店职业经理人胜任特征研究
摘要:近年来,经济型酒店发展迅速,人才需求量急增。目前,我国酒店职业经理人才多是针对传统酒店培养的,与经济型... 显示全部
关键词: 胜任特征 经济型酒店 职业经理人
学位论文 我国职业经理人信用危机的博弈分析
摘要:近几年来,中国各种媒体经常报道有关企业所有者与职业经理人纠纷的新闻,主题就是职业经理人信用.事实上改革... 显示全部
关键词: 职业经理人 信用 博弈
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