导　　师： 张文方

学科专业： L0301

授予学位： 硕士

作　　者： ;

机构地区： 华南农业大学

摘　　要： 近几年来,中国各种媒体经常报道有关企业所有者与职业经理人纠纷的新闻,主题就是职业经理人信用.事实上改革开放至今,已经有一批职业经理人活跃在中国的经济舞台上.但由于在中国的传统体制中找不到合适的规则来规范这一新生事物,所以才会爆发职业经理人信用危机.纵观西方发达资本主义国家的发展经验,再结合中国的现实情况,我们发现,职业经理人的出现是中国社会经济发展的必然产物.随着经济的不断发展和市场经济的不断完善,一个成熟的职业经理人阶层终将在中国确立自己的地位,一个成熟的职业经理人制度终将在中国形成.有鉴于此,该文以博弈论为分析工具,探讨目前中国职业经理人信用危机的成因,并希望从中找出应对之策,以便顺应历史潮流,为中国职业经理人制度的早日成熟与完善助一臂之力.

关 键 词： 职业经理人 信用 博弈

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]