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学位论文 《案例》：广州达新医疗器械有限公司
摘要：本文是有关薪酬设计实际操作的一个人力资源管理案例，内容来源于笔者作为人力资源管理顾问的工作实践。全... 显示全部
关键词： 医疗器械企业 薪酬设计 人力资源管理 绩效考核
学位论文 完善曲江县电信分公司绩效考核指标体系研究
摘要：在电信市场竞争日益激烈的今天,绩效管理在电信企业中的地位越来越显得重要,并日益成为组织中不可缺少的一... 显示全部
关键词： 电信公司 绩效考核 指标体系
学位论文 tld公司绩效考核体系的优化设计
摘要：20年前，深圳学习香港和国外的经验，在住宅区实施物业管理，开创了中国大陆物业管理的先河。20年来，物业... 显示全部
关键词： 公司 绩效考核 关键业绩指标
学位论文 GS学院辅导员绩效考核指标体系构建
摘要：在对高校教师进行人事制度改革后,高校管理呈现对教师考核体系的逐渐完备,但在对辅导员方面的绩效考核管理... 显示全部
关键词： 辅导员 绩效考核 层次分析法 关键绩效指标法
学位论文 基于纵向一体化战略的合作型事业部制研究
摘要：中国企业对纵向一体化的认识经历了一个从肯定到否定，再到肯定的漫长阶段。随着经济的发展，实施纵向一体... 显示全部
关键词： 纵向一体化 合作型事业部制 组织控制 绩效考核 企业竞争力
学位论文 d-n汽车公司战略性绩效管理体系设计
摘要：随着中国经济的高速发展，中国的汽车工业进入黄金发展时期。d-n汽车公司由国有著名汽车制造企业之d公司与... 显示全部
关键词： 绩效管理 绩效考核 平衡计分卡 关键绩效指标
学位论文 A公司销售人员绩效考核体系应用与实践研究
摘要：销售人员的绩效考核体系直接决定了企业经济效益的好坏。只有对销售人员进行全面、客观、公正的绩效考核，... 显示全部
关键词： 销售人员 绩效考核 指标 层次分析法
学位论文 TB人寿保险公司预算管理的案例研究
摘要：TB人寿保险公司预算管理的案例研究 显示全部
关键词： TB保险公司 [7470734]本量利 绩效考核 分渠道预算管理
学位论文 广汽A公司中层管理者绩效考核研究
摘要：改革开放以来,中国经济飞速发展,企业间的竞争越趋激烈,其中最为激烈的莫过于中高级管理者的竞争,而多数高... 显示全部
关键词： 汽车行业 中层管理者 绩效考核
学位论文 克拉克公司三连罢原因分析和对策
摘要：《劳动合同法》的颁布和实施，开启了劳动关系集体调整的新起点，并为劳动关系的集体调整提供了法律基础；... 显示全部
关键词： 员工关系 罢工 绩效考核 工会 工资集体协商
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