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学位论文 企业员工组织认同感与工作绩效相关研究
摘要：本研究是以澳门各行业,其中包括：保险业、政府部门以及酒店业的员工为对象,发出问卷作调查,根据收回351份... 显示全部
关键词： 组织认同 绩效管理 工作绩效
学位论文 管理者心理资本、变革型领导行为和组织认同的关系研究
摘要：本研究以积极心理资本为切入点,通过对中国企业管理人员的开放式问卷调查,提取管理者心理资本的重要维度,对... 显示全部
关键词： 管理者 心理资本 变革型领导行为 组织认同
学位论文 企业社会责任表现对员工敬业度形成的影响研究
摘要：企业既是追求利润的经济单位，也是维持社会运行的重要力量。积极实施企业社会责任管理已成为了国外优秀企... 显示全部
关键词： 社会交换理论 企业社会责任 组织认同 敬业度
学位论文 变革型领导、组织认同和建言行为的关系研究
摘要：本文主要研究了中国文化背景下变革型领导及其四个维度与建言行为的关系，分析了组织认同在变革型领导和建... 显示全部
关键词： 领导理论 变革型领导 组织认同 建言行为
学位论文 员工感知的企业社会责任和员工忠诚度的关系研究
摘要：伴随经济的大规模的发展,企业社会责任的缺失引发了越来越多的社会问题。经济发展与社会矛盾日益凸显,严重... 显示全部
关键词： 企业社会责任 组织认同 员工忠诚度
学位论文 Z市行政服务中心窗口人员与管理人员组织认同比较研究
摘要：行政服务机构创造性地采用职能式和矩阵式相结合的组织结构,在整合部门职能、提供便捷高效服务、改善政府形... 显示全部
关键词： 矩阵式组织结构 组织认同 组织资源
学位论文 员工导向的人力资源实践及作用机理研究 ——基于组织成员身份感知框架
摘要：经济发展、社会进步以及技术变革使得人力资源逐渐成为企业的重要竞争资本,随之而来的员工导向的人力资源实... 显示全部
关键词： 员工导向的人力资源实践 组织成员身份感知 心理契约破裂 感知到的贡献 组织认同 程序公平氛围
学位论文 志愿者的组织认同研究 ——以广州市L区为例
摘要：随着我国社会与经济的发展,志愿者活动和志愿者组织蓬勃发展。广州自古以来就是我国对外经济、文化交流的重... 显示全部
关键词： 志愿者 组织认同 志愿者组织
学位论文 企业员工组织认同感与工作绩效相关研究
摘要：本研究是以澳门各行业,其中包括：保险业、政府部门以及酒店业的员工为对象,发出问卷作调查,根据收回351份... 显示全部
关键词： 组织认同 绩效管理 工作绩效
学位论文 企业裁员对留任员工工作态度的影响
摘要：2008年，受国际金融危机的影响，全球经济濒临衰退出现低迷和下滑的趋势，行业扩张进行收缩，国内企业为应... 显示全部
关键词： 企业裁员 工作态度 留任员工 组织认同 离职倾向
找到11条结果

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