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学位论文 中山市政府部门编制外聘用人员激励机制研究
摘要：随着我国改革开放的不断发展，我国公共管理理论方面的研究也不断深入，许多先进的企业管理理念被引入公共... 显示全部
关键词： 政府部门 编制外聘用人员 激励机制
学位论文 人本理念在政府人力资源管理中的应用研究
摘要：人本理念自古有之。在东方,中华文化中的人本理念源远流长,可追溯至古代儒家的相关言辞和思想;在西方,类似... 显示全部
关键词： 人本理念 政府部门 人力资源管理 公务员制度
学位论文 基于客户满意度的政府部门绩效评估研究
摘要：本文以政府部门绩效评估理论为基础,从客户满意度的角度研究我国政府部门的绩效评估问题。首先,通过对相关... 显示全部
关键词： 客户满意度 政府部门 绩效评估 层次分析法
学位论文 公共危机视角下我国政府形象建设研究
摘要：当前，我国公共危机管理中存在诸如危机管理主体单一、模式陈旧、透明度不高、缺乏协调统一指挥机构等众多... 显示全部
关键词： 政府部门 形象建设 公共危机 处理能力 宏观理论
学位论文 建筑工程劳资纠纷处置中政府部门间协调研究 ——以广州市南沙区为例
摘要：建筑工程劳资纠纷由来已久,在各类型劳资纠纷中比重大,影响大,事关普通群众利益,时常引发群体性事件,甚至致... 显示全部
关键词： 政府部门 协调 劳资纠纷 建筑工程
学位论文 我国政府绩效审计问题与对策研究
摘要：从世界政府审计的产生和发展的历程来看，开展政府绩效审计是历史发展的必然。绩效审计在一个国家或地区的... 显示全部
关键词： 政府部门 绩效审计 评价指标体系 管理体制
学位论文 广州市P区农村电子政务应用的问题与对策研究
摘要：本文基于广州市P区农村电子政务的建设和应用现状，将P区在农村电子政务应用过程中遇到的电子政务镇村应用... 显示全部
关键词： 政府部门 电子政务 信息系统 农村地区
学位论文 控制取向的部门预算改革——广州市部门预算面板数据分析
摘要：自1999年部门预算改革启动以来，我国的预算改革在逐步建立“控制取向”的公共管理体制迈进，虽然并没有得... 显示全部
关键词： 政府部门 预算改革 财务支出 控制取向
学位论文 我国政府部门绩效考核存在的问题与对策研究——以中山公安经济犯罪侦查部门为例
摘要：政府绩效考核，既是一个重要的理论问题，又是一个很重要的现实问题，在评价政府能力、监督政府行为、提高... 显示全部
关键词： 政府部门 绩效考核 绩效评估 经济犯罪侦查部门
学位论文 人事预警系统管理端的设计与实现
摘要：本文主要讲述了政府部门的人事预警管理系统的整体设计，开发意义，设计方案，实现方法，以及使用visualbas... 显示全部
关键词： 政府部门 预警管理系统 数据库交换 通迅方式 人事管理
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