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学位论文 情绪劳动对情绪智力与工作倦怠的中介作用研究
摘要:在服务经济时代,企业员工除了需要付出传统的体力劳动和智力劳动之外,还需付出一种特殊的劳动形式即情绪... 显示全部
关键词: 服务性行业 企业员工 情绪劳动 情绪智力 工作倦怠 中介作用
学位论文 情绪劳动对情绪智力与工作倦怠的中介作用研究
摘要:在服务经济时代,企业员工除了需要付出传统的体力劳动和智力劳动之外,还需付出一种特殊的劳动形式即情绪... 显示全部
关键词: 服务性行业 企业员工 情绪劳动 情绪智力 工作倦怠 中介作用
学位论文 主管辱虐管理对员工工作退缩行为的影响:情绪劳动的中介作用和情绪状态的调节作用
摘要:组织中员工的工作退缩行为是指员工在工作场所中实施的意在远离组织的态度或行为反应。据估计,由工作退缩行... 显示全部
关键词: 工作退缩行为 辱虐管理 情绪劳动 情绪状态
学位论文 广东电网公司公关从业人员情绪劳动与工作倦怠的关系研究
摘要:本研究采用问卷调查的方法调研了广东电网公司公关从业人员的情绪劳动现状及其对工作倦怠、工作满意度的影... 显示全部
关键词: 公关从业人员 情绪劳动 工作倦怠 工作满意度
学位论文 不当督导与服务破坏:情绪劳动的中介作用
摘要:发展服务业及其相关问题已经成为“十一五”时期和今后国民经济发展值得关注的重要方面。服务破坏这个话题... 显示全部
关键词: 服务破坏 不当督导 情绪劳动
学位论文 不当督导与服务破坏:情绪劳动的中介作用——以通讯行业员工为例
摘要:发展服务业及其相关问题已经成为“十一五”时期和今后国民经济发展值得关注的重要方面。服务破坏这个话题... 显示全部
关键词: 不当督导 服务破坏 情绪劳动 中介作用 企业员工
学位论文 不当督导与服务破坏:情绪劳动的中介作用 ——以通讯业员工为例
摘要:发展服务业及其相关问题已经成为“十一五”时期和今后国民经济发展值得关注的重要方面。服务破坏这个话题... 显示全部
关键词: 服务破坏 不当督导 情绪劳动
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