聚类工具

0
网站首页网站地图
访问手机版
关于我们
注册
帮助 本站公告
全部文献 媒体文章 报刊论文 会议论文 学位论文 出版专著 研究报告 课题成果 特色专题
高级检索
您现在所在的位置：网站首页 > 知识中心 > 检索结果
全选 题录导出
排序：
学位论文 企业员工离职意图问题研究——以珠三角企业为例
摘要：人才是企业的生存之本。但是人才的流失却在不断地加剧，这给企业的营运和发展带来极为不利的影响，员工的... 显示全部
关键词： 工作满意度 组织承诺 企业员工 离职意图 组织公正 跳槽倾向
学位论文 员工心理契约与职业成功的关系研究
摘要：组织在有限资源的情况下，如何调动员工的积极性，提高员工对组织的忠诚度，使员工随着组织的发展而获得自... 显示全部
关键词： 心理契约 职业成功 职业满意度 人力资源管理 企业员工
学位论文 国有企业员工工作满意度的结构及其影响因素
摘要：本研究旨在探索中国国有企业员工工作满意度的结构及其影响因素。鉴于文化差异和中国国有企业自身的特点，... 显示全部
关键词： 工作满意度 国有企业 企业员工 薪酬水平
学位论文 关系、关系运作对员工对管理者信任的影响
摘要：关系和关系运作是中国组织管理中的两个关键概念。本项研究的目的是探究管理中的关系和关系运作，对员工对... 显示全部
关键词： 心理过程 企业员工 管理者信任 关系理论 关系运作行为
学位论文 企业员工组织承诺的不同维度与离职意向的关系
摘要：组织承诺是对员工与企业之间的“心理契约”的一种反映，离职意向主要是指组织已经失去了对员工的吸引力，... 显示全部
关键词： 企业员工 组织承诺 离职意向 转换工作次数
学位论文 广东省IT行业员工主观工作幸福感研究
摘要：随着时代的进步，人们意识水平的提高，员工对工作的要求不再仅仅局限于工作的条件及薪水待遇。此时的他们... 显示全部
关键词： 行业 企业员工 主观幸福感 工作满意度
学位论文 员工及其管理者的情绪智力对员工工作绩效的影响研究
摘要：以往许多学者长期致力于研究员工的人格、智力等因素对员工工作绩效的影响，当mayer等人从理论和实证的角度... 显示全部
关键词： 企业员工 管理者 情绪 智力 工作绩效
学位论文 员工忠诚度及其测验的研究与应用
摘要：在现代企业中，员工忠诚是十分受到重视的议题，它不但是企业考核员工的重要标准，也是企业领导人拔擢部属... 显示全部
关键词： 企业员工 员工忠诚度 心理测验
学位论文 组织沟通满意度对工作满意度的影响研究
摘要：工作满意度是员工对目前工作总体的满意感觉，对于企业的绩效有正面的影响，因为员工有较高的工作满意度，... 显示全部
关键词： 组织沟通 沟通满意度 工作满意度 企业绩效 民营企业 企业员工
学位论文 企业员工人口特征差异性与离职意向研究——基于东莞市的经验数据
摘要：员工离职是企业人力资源管理中颇受大家重视的一大问题，它在增加企业人员流动性的同时也会造成企业人才流... 显示全部
关键词： 企业员工 人口特征差异性 离职意向 相关性分析
找到23条结果

联系方式

电 话：020-38800179

邮 箱：gdtheory@126.com

地 址：广州市天河区天河北路618号广东社会科学中心

邮 编：510635

友情链接

扫一扫 手机浏览

广东省社会科学院·广东省哲学社会科学数据库·广东智库 版权所有 Copyright©2012 gdtheory.cn All Rights Reserved.

违法和不良信息举报中心举报邮箱：jubao@cqvip.com 粤ICP备10080020号-3

`