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期刊文章 中国企业员工代际划分及新生代员工管理探析
出处:东方企业文化 2015年第2S期47-,共1页
摘要:为了促使企业更有效地进行人力资源管理,降低管理风险与管理成本,切实提高企业人力资源管理水平,本文将以新... 显示全部
关键词: 中国员工 代际划分 新生代员工 人力资源管理
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期刊文章 新常态下的新探索——第4届中国人力资源管理论坛观点综述
出处:管理学报 2016年第5期657-663,共7页
摘要:在新常态下,全球化、经济制度转型、大数据时代的网络信息技术都对管理研究的热点问题、研究范式和管理实践... 显示全部
关键词: 中国人力资源管理论坛 本土人力资源管理 新生代员工 员工主动性 新常态
期刊文章 基于新入职的新生代员工的组织社会化策略研究
出处:价值工程 2013年第33期120-121,共2页
摘要:本文首先详细分析了新生代员工的个人特质,阐述了组织社会化的定义,总结组织社会化的构成因素以及组织社... 显示全部
关键词: 新生代员工 组织社会化理论 组织社会化策略
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期刊文章 基于新生代员工特点 构建和谐劳动关系
出处:中国管理信息化 2017年第23期90-91,共2页
摘要:新生代员工已日益成为企业发展的主力军,他们与年长员工不同的群体性特点给企业管理者带来了新的挑战。文章... 显示全部
关键词: 新生代员工 群体性特点 人力资源管理 措施
期刊文章 知识型新生代员工的组织忠诚度探析
出处:价值工程 2014年第21期1-3,共3页
摘要:组织忠诚度已成为令管理者疲惫不堪的头等大事。面对号称是“跳跳族”的新生代员工,尤其是有望挑起组织生... 显示全部
关键词: 新生代员工 组织忠诚度 知识型 职业心理
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期刊文章 新生代员工人力资源管理问题及对策——以民办高校专职教师为例
出处:人力资源管理 2012年第10期132-133,共2页
摘要:民办高校作为高等教育的重要组成部分,其作用越发明显。如何更好地调动民办高校专职教师的工作积极性和创造... 显示全部
关键词: 新生代员工 人力资源管理 民办高校
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期刊文章 旅游业新生代员工的高流动性现象及其成因研究
出处:旅游科学 2019年第1期18-32,共15页
摘要:本文运用案例分析、社会网络分析等方法,试图通过分析特定社会网络环境对员工职业发展决策过程的影响,从而... 显示全部
关键词: 新生代员工 高流动性 成因机制 社会网络分析 旅游企业
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