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期刊文章 家长式领导对组织学习的作用——基于家长式领导三元理论的观点
出处:管理学报 2009年第5期 664-670,共7页
摘要:基于家长式领导三元理论的观点,研究了家长式领导与组织学习的关系。通过问卷调查获得711份有效问卷。层次... 显示全部
关键词: 组织学习 家长式领导 威权领导 仁慈领导 德行领导
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期刊文章 与高层领导的关系对经理人“谏言”的影响机制——来自本土家族企业的经验证据
出处:管理世界 2010年第5期108-117,140共11页
摘要:经理人“谏言”是影响组织创新与有效运营的关键因素,而已有文献还未能深入地探讨在中国情境中如何有效地... 显示全部
关键词: 关系 谏言 组织自尊 威权领导 内部人身份认知
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期刊文章 威权领导对员工建言行为的影响:一个有中介的调节作用分析
出处:领导科学 2015年第4Z期50-53,共4页
摘要:本文基于416个员工及其直接上级的配对样本,考察了源于我国传统文化的威权领导对员工建言行为的影响及作用... 显示全部
关键词: 威权领导 建言行为 组织自尊 主动性人格
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期刊文章 分化与整合——家长式领导研究的走向
出处:心理科学进展 2013年第7期1294-1306,共13页
摘要:作为本土领导研究的典范,郑伯埙团队研究的家长式领导理论对本土的理论构建与主位研究方法做出了重大贡献... 显示全部
关键词: 家长式领导 威权领导 仁慈领导 德行领导
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期刊文章 家长式领导、高绩效工作系统与企业绩效
出处:广东财经大学学报 2014年第3期46-54,共9页
摘要:在梳理相关文献的基础上,对家长式领导、高绩效工作系统与企业绩效之间的关系提出研究假设,进而以珠三角... 显示全部
关键词: 家长式领导 高绩效工作系统 企业绩效 威权领导 仁慈领导 德行领导
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期刊文章 家长式领导、心理授权对企业管理创新的影响
出处:科技管理研究 2015年第3期203-208,共6页
摘要:在文献回顾的基础上提出家长式领导影响管理创新的作用机理模型,以广东省顺德区的301家企业为研究对象对整... 显示全部
关键词: 威权领导 仁慈领导 德行领导 心理授权 管理创新
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期刊文章 家长式领导研究述评与展望
出处:中国人力资源开发 2013年第13期22-30,共9页
摘要:家长式领导是我国本土化理论研究的重要成果之一,它能很好的诠释华人企业组织中的领导行为。本文从多个角度... 显示全部
关键词: 家长式领导 威权领导 仁慈领导 德行领导
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期刊文章 家长式领导与团队创造力:基于三元理论的新发现
出处:研究与发展管理 2016年第1期62-72,共11页
摘要:基于三元理论从团队层次全面考察家长式领导及其不同领导组合对团队创造力的作用,并通过本土企业中104个团... 显示全部
关键词: 家长式领导 团队创造力 威权领导 仁慈领导 德行领导
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