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期刊文章 组织间信任的研究述评与未来展望
出处:学术研究 2020年第3期95-104,177,178共12页
摘要:组织间信任是组织在网络与跨组织系统中取得成功的重要因素。基于可视化分析软件CiteSpace的指引,本文综述... 显示全部
关键词: [3636378]组织间信任 前因与结果 综述
期刊文章 冲突管理方式研究综述
出处:人类工效学 2008年第1期 57-60,共4页
摘要:本文在对冲突认知模式进行维度分析的基础上,从其中体现冲突解决方案寻求方面的“妥协/取胜”维度着手,... 显示全部
关键词: 冲突认知模式 冲突管理方式 测量方法 前因与结果 调节效应
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期刊文章 团队反省理论研究述评
出处:重庆大学学报:社会科学版 2008年第4期 50-53,共4页
摘要:团队反省(team reflexivity)的概念构思基于对创新任务团队作业过程的考察而提出。有关团队反省的维度划... 显示全部
关键词: 团队反省 测量方法 前因与结果 调节效应
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期刊文章 人际冲突理论研究评述
出处:技术经济 2007年第11期 12-16,共5页
摘要:人际冲突(interpersonal conflict)广泛存在于社会中,其中聚焦于团体内人际冲突(intragroup conflict)... 显示全部
关键词: 团体内冲突 人际冲突 测量方法 前因与结果
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