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期刊文章 心理契约——面试的模型及策略
出处:中国人力资源开发 2004年第7期44-47,共4页
摘要:招聘面试是企业获取人力资源的重要手段。该文通过对传统面试问题的分析,以战略理念为导向,从认知和操作... 显示全部
关键词: 心理契约 面试模型 面试策略 企业管理 人力资源管理 企业员工 应聘者
期刊文章 高新技术企业的知识分享策略研究
出处:江苏商论 2009年第3期共3页
摘要:信息技术的飞速发展使得个人知识管理对于员工提高工作的积极性有非常大的帮助,作为高科技企业来说,如何在... 显示全部
关键词: 高新技术 企业员工 知识分享
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期刊文章 基于校企文化对接的高职院校思想政治教育新举措
出处:教书育人:高教论坛 2012年第30期52-53,共2页
摘要: 一推进理论创新,用马克思主义理论回应企业文化中的现实问题1要用马克思主义理论科学回答企业文化发展中的... 显示全部
关键词: 思想政治教育者 高职院校学生 企业文化 文化对接 企业员工 马克思主义理论 辅导员 现实问题 学生组织 理论创新
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期刊文章 企业员工越轨行为的组织控制策略研究
出处:华南师范大学学报:社会科学版 2004年第6期 135-138,共4页
摘要:研究企业员工越轨行为的类型及产生原因和控制策略,对于企业完善组织管理和员工管理,有着非常重要的理论意... 显示全部
关键词: 企业员工 组织控制 员工管理 策略研究 组织管理 完善 理论意义 越轨行为 产生原因 类型
期刊文章 双赢:企业内部政策制定的重要考量因素
出处:企业活力 2007年第3期 82-83,共2页
摘要:企业是一个经济性组织,追求经济利益是其主要目标。马克思说,人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关... 显示全部
关键词: 企业员工 内部政策 考量 经济利益 利益关系 企业管理者 行动纲领 共同意志
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期刊文章 企业员工集体跳槽的原因及对策
出处:企业活力 2005年第1期 12-13,共2页
摘要:近期部分行业集体跳槽事件接二连三,真是一波未平,一波又起:这边'周险峰投奔海信'事件余波未平、那边又传'... 显示全部
关键词: 集体跳槽 周险峰 企业员工 加盟 总裁助理 团队 人事 危机 分行
期刊文章 你的员工有安全感吗?
出处:中国人力资源开发 2004年第4期30-33,共4页
摘要:员工不安全感是目前企业员工面临的一个重要问题,也是影响企业发展的一个重要课题。该文通过理论论证澄清... 显示全部
关键词: 企业员工 人力资源管理 安全感 预测模型 干预策略 影响因素 资源保护模型
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期刊文章 论民营企业军事化管理
出处:中国民营科技与经济 2006年第2期 65-66,共2页
摘要:民营企业的军事化管理有效地提高了企业员工的素质.提高了企业的执行力,不少民营企业通过军事化管埋取得... 显示全部
关键词: 民营企业 军事化管理 执行力 企业员工 员工压力 企业需要 成就 卓越
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期刊文章 企业员工自愿离职的原因、影响及对策
出处:现代企业 2007年第3期 54-55,共2页
摘要:员工自愿离职是指员工主动离开企业的过程。员工自愿离职是目前我国、乃至全世界企业所面临的一个重要问题... 显示全部
关键词: 企业员工 自愿离职 原因 人力资源管理 企业竞争优势 盖洛普公司 员工流失率 世界企业
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期刊文章 让企业员工远离孤独感
出处:企业活力 2006年第10期 41-42,共2页
摘要:随着现代化社会的发展,人与人之间的物理距离在缩短,而人与人之间的心理距离在加大,因而现代人对“孤独... 显示全部
关键词: 孤独感 企业员工 心理感受 现代化社会 人际关系 不良情绪
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