作　　者： ; ; ;

机构地区： 五邑大学

出　　处： 《中国民营科技与经济》 2006年第2期65-66,共2页

摘　　要： 民营企业的军事化管理有效地提高了企业员工的素质,提高了企业的执行力,不少民营企业通过军事化管理取得了卓越的成就。但军事化管理也面临员工压力大,创造性被抑制的问题,民营企业需要采取措施解决军事化管理存在的问题,以便更好地发挥军事化管理的优势。

关 键 词： 民营企业 军事化管理 执行力 企业员工 员工压力 企业需要 成就 卓越

领　　域： [经济管理] [经济管理] [文化科学] [文化科学]