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会议论文 大陆台商进入模式的模仿行为——基于制度理论的视角
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:外资企业在进入模式的选择上,不仅要考虑经济目标,还要考虑合法性问题。本研究将大陆台商面临的制度环境分... 显示全部
关键词: 进入模式 合法性 模仿 制度理论
会议论文 公司治理、股权代理成本与公司绩效——基于中国上市公司的经验证据
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:根据成本发生的原因和涉及的利益主体不同,我们把股权代理成本细分为第一类和第二类股权代理成本,采用随机... 显示全部
关键词: 公司治理 股权代理成本 公司绩效 中介效应
会议论文 供应链整合的比较与模式:基于全球的视角
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:供应链整合与绩效之间的关系已经进行了广泛的研究,然而这些研究大多利用单一国家或地区的数据使用回归或者... 显示全部
关键词: 供应链整合 运营绩效 结构化方法 模式 全球
会议论文 社会嵌入、差序治理与合约稳定——基于东进模式的案例研究
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:由于植根农村、涉足农业、带动农户,具有科层组织优势的农业龙头企业被赋予破解小生产与大市场矛盾、保障农... 显示全部
关键词: 公司 农户 社会嵌入 差序格局 关系治理 东进模式
会议论文 组织结构、知识吸收能力与研发团队创新效:一个跨层次的检验
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:面对全球化的竞争,研发团队在企业中的价值已经受到普遍关注,但是它与组织结构的关系及内在机制还有待进一... 显示全部
关键词: 组织结构 知识吸收能力 研发团队 创新绩效
会议论文 动态能力生成的整合研究:惯例演化、战略更新及其组织嵌入
出处:第六届(2011)中国管理学年会
摘要:动态能力生成研究的目的是寻求动态环境下企业持续的竞争优势。通过学习机制的构建推动惯例演化是动态能力... 显示全部
关键词: 动态能力 战略更新 惯例演化 组织嵌入
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