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会议论文 合作共赢的激励机制——对经典激励模型的思考与修正
出处:第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
摘要:经典的激励机制模型立足于资本雇佣劳动的传统理念,是委托人单方面设计、代理人无奈选择的不平等条约——而... 显示全部
关键词: 激励机制 合作共赢 帕累托改善
会议论文 合作共赢的激励机制——对经典激励模型的思考与修正
出处:第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源...
摘要:经典的激励机制模型立足于资本雇佣劳动的传统理念,是委托人单方面设计、代理人无奈选择的不平等条约——而... 显示全部
关键词: 激励机制 合作共赢 帕累托改善
会议论文 合作共赢的激励机制--对经典激励模型的思考与修正
出处:第五届中国管理学年会(MAM2010)
摘要:经典的激励机制模型立足于资本雇佣劳动的传统理念,是委托人单方面设计、代理人无奈选择的不平等条约――... 显示全部
关键词: 激励机制 合作共赢 帕累托改善
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