聚类工具

0
帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 检索结果
排序:
学位论文 情感承诺和工作满意度对留职意愿的影响研究
摘要:员工作为知识的载体,他拥有知识的价值和对工作的奉献态度将直接影响甚至决定企业在市场竞争中的命运。长... 显示全部
关键词: 企业管理 情感承诺 工作满意度 留职意愿 人才流失 人才管理
学位论文 个人—组织契合与反生产行为的关系研究
摘要:本文关注的是绩效问题。反生产行为是一种员工绩效,其普遍存在组织中并对组织带来很大危害。如何减少反生... 显示全部
关键词: 个人 组织契合 反生产行为 员工敬业度 情感承诺 心理控制源
学位论文 变革管理、仁慈领导与员工变革反应
摘要:  变革作为组织生命历程中永恒而重大的主题,一直受到理论界、实践界六十余年来持续地关注。基于员工视角... 显示全部
关键词: 组织变革 仁慈领导 变革管理 变革公平 变革情感承诺 情感承诺 社会交换理论
学位论文 企业信息系统创新使用的实证研究
摘要:在信息化时代的大背景下,信息系统在企业中得到广泛实施,用户的使用行为是系统实施成功的基础,企业信息... 显示全部
关键词: 企业信息系统 用户满意度 使用行为 创新理念 情感承诺
学位论文 员工人格特质与情感承诺及工作表现的关系研究
摘要:人格测验在人力资源管理中的作用受到了越来越广泛的重视,很多公司开始将人格测验工具用于员工选拔和员工... 显示全部
关键词: 人格特质 情感承诺 工作卷入 组织公民行为
学位论文 中高层管理人员网络中心性与知识分享的关系研究
摘要:在知识经济的时代下,企业积累和创造的特殊的知识资源将成为企业的竞争优势,企业对知识资源的整合以及利... 显示全部
关键词: 网络中心性 情感承诺 知识分享态度 知识分享行为
找到6条结果
`