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学位论文 酒店员工的员工素质与离职倾向关系研究
摘要:在知识经济时代,企业的竞争就是人才的竞争,人才的竞争决定了酒店的未来。但是如何才能留住酒店的优秀人... 显示全部
关键词: 酒店员工 员工素质 离职倾向 工作卷入
学位论文 国企员工招聘中情景判断测验的研发
摘要:本研究旨在编制适用于国企招聘工作的情景判断测验,通过对北京市某些国企员工及应聘者实施测评,把描述性的... 显示全部
关键词: 国有企业 员工招聘 员工素质 情景判断测验 人力资源管理 自我效能感
学位论文 职工体育对企业文化建设影响的研究——以粤西地区大中型企业为例
摘要:企业文化这一概念在20世纪80年代从日本、美国传入到中国后,与我国的国情相结合,逐渐形成了具有中国特色... 显示全部
关键词: 企业文化 职工体育 员工素质 市场竞争力 生产效率
学位论文 企业人力资源和谐管理模式研究
摘要:随着社会进步,科技飞速发展,企业面临的经营环境日益复杂多变。管理者不得不运用许多相对复杂的方法和理... 显示全部
关键词: 企业人力资源 和谐管理理论 人力资源管理 力资源管理模式 企业员工 系统研究方法 影响因素 三个层面 企业发展 环境 文献研究方法 人力资源价值 基础 员工价值观 企业价值观 资源潜能 制度安排 员工素质 应用价值 研究成果
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