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学位论文 广州市新生代农民工参与职业技能培训意愿的研究
摘要:近几年,面向农民工尤其是新生代农民工职业技能的培训在一定程度上提高了他们现有的职业技能水平,对应对... 显示全部
关键词: 职业技能 培训意愿 农民工 资源整合
学位论文 知识型员工的工作压力、情绪调节与工作满意度
摘要:本研究旨在探讨挑战性-阻断性这两类不同性质的压力与工作满意度的关系,重点探讨情绪调节习惯和情绪调节灵... 显示全部
关键词: 劳动心理学 知识型员工 工作压力 情绪调节 工作满意度
学位论文 社会转型下煤矿工人的研究——以辽源矿业集团的煤矿工人为例
摘要:本文以煤矿工人为研究对象,从历史的角度,关注在从计划经济向市场经济转型的这一过程中,煤矿工人所发生的变... 显示全部
关键词: 社会转型 煤矿工人 社会相继流动
学位论文 马克思劳动价值论的当代境遇研究
摘要:马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石,是中国革命和建设的指导理论,坚持和发展马克思劳动价值论... 显示全部
学位论文 网络培训商业模式探讨——以GEC公司为例
摘要:网络培训,一方面借助互联网快速发展的技术优势,另一方面借助培训的价值越来越得到认同,正成为国内新兴... 显示全部
关键词: 网络培训 商业模式 战略管理 市场竞争
学位论文 经营性事业单位薪酬管理研究
摘要:随着经济体制改革的深入,尤其是面临经营性事业单位“转制改企”的大趋势,对经营性事业单位的薪酬管理进... 显示全部
关键词: 经营性事业单位 薪酬管理 薪酬水平 薪酬结构 绩效薪酬 薪酬模式 支付制度 薪酬分配制度 岗位薪酬 岗位绩效 决定理论 经济体制改革 市场为导向 自收自支 转制改企 水平差异 市场导向 平均主义 目标模式 绩效考核
学位论文 基于DID模型的最低工资就业效应研究
摘要:2012年1月12日,国务院批转《促进就业规划(2011-2015年)》,要求十二五期间我国最低工资标准年均增长在1... 显示全部
关键词: 最低工资 最低工资就业效应 双重差分模型
学位论文 我国劳动力市场摩擦性失业问题研究——基于均衡失业理论的运用
摘要:探究失业产生的原因以及如何解决失业是劳动力市场和宏观经济学领域的一个重要研究课题。目前,均衡失业理... 显示全部
关键词: 摩擦性失业 岗位创造 劳动工资 劳动力市场
学位论文 中国民航维修业人力资源管理
摘要:该文从阐述人为因素是民用航空飞机维修差错造成的主要因素入手,分析了人为因素对民航维修业的重要影响.并... 显示全部
关键词: 人力资源管理 民航维修业 激励机制 绩效考评
学位论文 科讯集团人才资源现状分析和预测研究
摘要:随着知识经济时代的到来,知识和人才已成为创造财富最活跃最重要的要素.处于向市场经济转轨、建立现代企业... 显示全部
关键词: 人才资源 现状分析 预测 对策研究 人才资源开发管理 分解式重组
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