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期刊文章 锦标赛理论与高管团队的激励
出处:现代管理科学 2006年第8期 84-85,98,共3页
摘要:文章以锦标赛理论为理论基础,研究高管团队之间的薪酬差距对高管团队成员的激励性。研究认为,加大高管团... 显示全部
关键词: 锦标赛理论 高管团队 激励
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期刊文章 高管团队内部薪酬差距与公司绩效关系研究述评
出处:现代商贸工业 2012年第8期 14-15,共2页
摘要:通过对高管团队内部薪酬差距与公司绩效关系的文献进行回顾,揭示出了已有实证文献中存在的不足之处。指出... 显示全部
关键词: 锦标赛理论 行为理论 薪酬差距
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期刊文章 高管股权激励差距对企业价值的影响效应:锦标赛理论还是行为理论
出处:上海商学院学报 2014年第1期64-73,共10页
摘要:本文以沪深交易所1 778家民营上市公司和1 901家国有上市公司为研究对象,考察了2007—2010年高管股权激励差... 显示全部
关键词: 高管股权激励差距 高管持股离散度 锦标赛理论 行为理论
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