聚类工具

0
帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 检索结果
排序:
期刊文章 从薪酬系统透视企业文化
出处:人力资源 2007年第02S期 22-23,共2页
摘要:文化的实质大都与对组织成员的行为和态度的控制有关,而薪酬系统恰恰是一种主要的控制方法。从表面上看,... 显示全部
关键词: 薪酬系统 企业文化 组织成员 行为规范 企业价值观 控制 公司 大都
在线阅读 下载全文
期刊文章 组织公平感研究对人力资源管理的启示
出处:外国经济与管理 2003年第2期12-17,共6页
摘要:本文较系统地介绍了组织公平感研究的意义以及组织公平感的含义、结构及功能,并详细地分析了组织公平感对组... 显示全部
关键词: 组织公平感 人力资源管理 结构 员工行为 薪酬系统 员工参与制度 申诉制度 分配政策
在线阅读 下载全文
期刊文章 从薪酬系统透视企业文化
出处:人力资源 2007年第3期
摘要:<正>文化的实质大都与对组织成员的行为和态度的控制有关,而薪酬系统恰恰是一种主要的控制方法。从表面上看... 显示全部
关键词: 薪酬系统 企业文化 绩效标准 样本公司 企业哲学 奖酬 行为规范 绩效反馈 行为决定 控制方法
找到3条结果
`