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期刊文章 校园招聘中人才测评的误区研究
出处:经济研究导刊 2010年第24期 113-114,共2页
摘要:随着人才竞争的日趋激烈,企业把目光转移到人才集中的大学校园,并通过种种人才测评工具进行选拔,校园招聘成... 显示全部
关键词: 校园招聘 人才测评 误区
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期刊文章 “实习生项目”发掘企业人才
出处:人才开发 2009年第9期 31-33,共3页
摘要:当今社会各个方面的竞争归根结底都是人才之间的竞争.而高校无疑是社会里最大的一所人才储备库。传统的校... 显示全部
关键词: 企业人才 实习生 发掘 校园招聘 人才储备库 工作岗位 社会 竞争
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期刊文章 中外资医药企业校园招聘模式与方法的比较分析
出处:卫生软科学 2010年第4期 325-328,共4页
摘要:对5家中外资医药企业校园招聘模式进行比较,发现在二者之间存在着明显的差异,外资医药更注重宣传自身的文化... 显示全部
关键词: 校园招聘 人才评估模式 医药企业
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期刊文章 企业校园招聘的误区及对策
出处:中国外资 2010年第18期 232,共1页
摘要:企业校园招聘是企业引进人才的重要途径,校园招聘的毕业生具有可塑性强、接受能力好等优点,使得校园招聘... 显示全部
关键词: 校园招聘 企业 误区 应届毕业生 信息不对称 高校毕业生 引进人才 接受能力
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期刊文章 企业实习生项目
出处:企业管理 2009年第6期 89-91,共3页
摘要:当今社会的竞争归根结底是人才的竞争,而高校无疑是社会最大的一间人才储备库。传统的校园招聘存在一个难... 显示全部
关键词: 实习生 企业 人才储备库 校园招聘 竞争 社会
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期刊文章 宝洁公司的校园招聘
出处:经济管理 2003年第15期66-68,共3页
摘要:宝洁公司完善的选拔制度得到商界人士的首肯。在2003年中华英才网首届“英才大学生心目中最佳雇主企业”评... 显示全部
关键词: 宝洁公司 人员招聘 外资企业 大学生 笔试 面试 专业技能测试 面试评价体系 招聘效果考核 校园招聘
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