作　　者： (杨莹）; ;

机构地区： 中山大学管理学院

出　　处： 《经济管理》 2003年第15期66-68,共3页

摘　　要： 宝洁公司完善的选拔制度得到商界人士的首肯。在2003年中华英才网首届“英才大学生心目中最佳雇主企业”评选活动中,宝洁名列综合排名的第五位和快速消费品行业的第一位。我们考察宝洁所取得的成就时,肯定不能忘记的是宝洁独特的人力资源战略。其中,尤其值得称道的是宝洁的校园招聘。曾经有一位宝洁的员工这样形容宝洁的校园招聘:“由于宝洁的招聘实在做得太好,即便在求职这个对学生比较困难的关口。

关 键 词： 宝洁公司 人员招聘 外资企业 大学生 笔试 面试 专业技能测试 面试评价体系 招聘效果考核 校园招聘

领　　域： [经济管理—企业管理] [经济管理—国民经济]