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期刊文章 心理契约——面试的模型及策略
出处:中国人力资源开发 2004年第7期44-47,共4页
摘要:招聘面试是企业获取人力资源的重要手段。该文通过对传统面试问题的分析,以战略理念为导向,从认知和操作... 显示全部
关键词: 心理契约 面试模型 面试策略 企业管理 人力资源管理 企业员工 应聘者
期刊文章 电话面试的特点和应对策略
出处:科技导报 2011年第27期84-84,共1页
摘要:1电话面试的特点 很多企业在收到简历后会采用电话面试进行初步筛选和确认,原因主要有:想节约时间和招... 显示全部
关键词: 面试 电话 应聘者 节约时间 工作经历 思维能力 语言表达 筛选
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期刊文章 基于动机的招聘
出处:商场现代化 2006年第01X期251-251,共1页
关键词: 招聘广告 动机 工作表现 应聘者 技能 有条件 心理学 求职者
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期刊文章 浅议招聘工作中应聘者岗位适应性的考察
出处:时代经贸 2011年第12期235-235,共1页
摘要:本文在分析招聘工作内涵的前提下,提出注重招聘工作中应聘者岗位适应性的考察的具体方法,并分析招聘工作... 显示全部
关键词: 招聘 应聘者 岗位适应性 考察
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期刊文章 招聘中的服务意识
出处:厂长经理之友 2001年第1期41-42,共2页
关键词: 企业 人力资源管理 招聘工作 招聘广告 应聘者 能力测评
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