作 者：
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机构地区：
华南农业大学食品学院
出 处：
《科技导报》
2011年第27期84-84,共1页
摘 要：
1电话面试的特点
很多企业在收到简历后会采用电话面试进行初步筛选和确认,原因主要有：想节约时间和招聘成本;应聘者距离面试地点较远;申请岗位的人很多,通过简历筛选又难以判断选谁;应聘者应聘的工作需要经常接听电话。一般电话面试持续10—30分钟,主要核实应聘者的基本情况和教育工作经历,并考察他们的语言表达和思维能力。
关 键 词：
面试
电话
应聘者
节约时间
工作经历
思维能力
语言表达
筛选
领 域：
[电子电信]
[电子电信]
