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期刊文章 并购中如何消除员工的不公平感
出处:中国人力资源开发 2005年第1期36-38,共3页
摘要:员工公平感是影响管理人员成功实施企业并购整合的重要因素之一。笔者根据组织公平性理论,提出企业在并购... 显示全部
关键词: 员工 企业并购 不公平 并购过程 管理人员 程序公平 重要因素 交往 整合 消除
期刊文章 并购过程目标企业价值评估的理论研究
出处:现代管理科学 2005年第8期 37-39,共3页
摘要:本文就并购过程中目标企业的价值评估方法,分析比较了三类评估方法:传统的现金流量折现法、EVA评估法与实物... 显示全部
关键词: 目标企业价值评估 并购过程 期权定价模型 现金流量折现法 价值评估方法 期权定价法 分析比较 时间价值 股权资本 协同价值 收购过程 企业兼并 协同效应 评估法 布莱克
期刊文章 并购人力资源风险防范
出处:中国物业管理 2013年第4期32-33,共2页
摘要:只有在并购过程中把人力资源方面的法律风险降至最低,才能最大程度地提高企业并购后的经济效益。 显示全部
关键词: 人力资源 并购过程 风险防范 法律风险 经济效益 企业并购
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