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期刊文章 如何提高宽带薪酬设计的内部公平
出处:中国人力资源开发 2005年第10期70-72,82共4页
摘要:宽带薪酬设计过程中需要将不同类型的岗位合并到同一个工资带中,达到减少薪酬等级的目的,本文通过介绍A公... 显示全部
关键词: 宽带薪酬 聚类分析 岗位评估 内部公平 薪酬设计 聚类分析方法 设计过程 公司 合理性 公平性
期刊文章 要素计点法实施岗位评估的难点剖析及对策
出处:经济论坛 2006年第6期 85-86,共2页
摘要:岗位评估是企业建立内部公平的一个重要手段,其结果可以运用于薪酬设计、职业通道规划、确定关键岗位等人... 显示全部
关键词: 岗位评估 难点剖析 人力资源管理实践 内部公平 薪酬设计 职业通道 接受程度 评估结果 操作流程 相应对策
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期刊文章 人力资源总监的角色定位与组织层次分析
出处:中国人力资源开发 2004年第7期41-43,共3页
摘要:人力资源总监要参与到各种决策、调配人员的管理事务中,属于组织的核心成员。但就目前来说,国内企业普遍... 显示全部
关键词: 人力资源总监 角色定位 组织层次 人力资源管理 任职资格 岗位评估
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