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期刊文章 “股权激励”——隔着玻璃的馅饼
出处:珠江水运 2007年第7期 28-30,共3页
摘要:股权激励是对国有股份上市公司经营者的一种长效激励约束制度。但在中国却推进缓慢,犹如隔着玻璃的馅饼,好... 显示全部
关键词: 股权激励 国企经营者 激励约束机制
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期刊文章 国企经营者激励问题综述
出处:企业导报 2011年第1期 81-82,共2页
摘要:一个企业的生死存亡是由企业自身改革与发展中的主观能动性是否发挥决定的,而企业的主观能动性发挥得如何在... 显示全部
关键词: 国企经营者 激励问题 综述
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期刊文章 国企如何引入职业经理人机制
出处:经济前沿 2003年第Z1期
摘要:<正> 在国企改革和发展尤其在转向市场经济的过程中,可以发现这样的现象:在同一家企业,有的经营者使企业生... 显示全部
关键词: 职业经理人 国企改革 国企经营者 董事会结构 经营者激励 经营规模 股票期权 体制性风险 实践证明 出资者
期刊文章 国企经营者薪酬管理制度创新的难点与对策
出处:价格月刊 2005年第12期 32-33,共2页
摘要:从企业人力资源管理的角度看,薪酬具有激励、增值、协能、配置等许多功能,搞好薪酬管理关系到一个企业能否... 显示全部
关键词: 国企经营者 薪酬管理 管理制度创新 难点与对策 企业人力资源管理 国有企业经营者 员工积极性 企业人才资源 高素质人才 薪酬制度
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期刊文章 对推进国企改革的几点看法
出处:岭南学刊 1998年第3期46-48,共3页
关键词: 国企改革 国企经营者 国有企业的职能 动力主体 国企 放小 国企领导 投资体制 抓大放小 发展企业集团 企业领导人
期刊文章 绩效评估模型在国企经营者年薪制中的应用
出处:经济论坛 2005年第5期 99-101,共3页
摘要:2003年中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,企业经营者都期望采用现代企业的薪酬制度,51.5%的经营者... 显示全部
关键词: 企业经营者 年薪制 国企经营者 中国企业 绩效评估模型 高收入 现代企业 观点 成长 专题调查
期刊文章 国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态
出处:中国人力资源开发 2005年第4期87-91,共5页
摘要:当前我国国企经营者的选拔机制长期锁定在行政委任制上。行政委任制是一种非效率的经营者选拔机制,它不能... 显示全部
关键词: 经营者选拔机制 锁定 状态 国企经营者 职业企业家 自增强理论 国有企业 委任制 经济学 行政
期刊文章 对国企经营者长效激励约束问题的理性思考
出处:珠江经济 2005年第5期79-85,共7页
摘要:国有企业竞争力的提高与国企经营者的努力程度密切相关,国企经营者是指行使国有资产经营权的董事阶层和行使... 显示全部
关键词: 国企经营者 理性思考 约束问题 国有企业经营者 非合作博弈理论 信息经济学理论 市场经济条件 企业经营效率 人力资本理论 激励约束机制 企业竞争力 资产经营权 现代经济学 面临的问题 努力程度 经理阶层 社会主义 有限理性
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