作　　者： ; ;

机构地区： 暨南大学管理学院

出　　处： 《经济论坛》 2005年第5期99-101,共3页

摘　　要： 2003年中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,企业经营者都期望采用现代企业的薪酬制度,51.5%的经营者认为'年薪制'是最受推崇的收入方式,74.3%的企业经营者认为与业绩挂钩的高收入是最有效的激励因素,认同这一观点的国企经营者达到了75.8%.数字表明,年薪制和业绩评价已成为企业经营者激励制度中的焦点.

关 键 词： 企业经营者 年薪制 国企经营者 中国企业 绩效评估模型 高收入 现代企业 观点 成长 专题调查

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]