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期刊文章 企业外部继任CEO内部化过程的冲突解决模式探析
出处:商业时代 2013年第10期94-95,共2页
摘要:本文将企业外部继任CE0内部化过程分为适应期、调整期、探索期、融入期和巩固期5个阶段,针对不同阶段企业... 显示全部
关键词: 外部继任 内部化 团队冲突
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期刊文章 外聘高管继任冲突及其解决模式探究
出处:社会科学家 2013年第8期75-78,共4页
摘要:动态复杂的市场竞争环境造成企业管理层内部深层次的洗牌,企业对高管个人及其团队提出了更高的要求。为应... 显示全部
关键词: 外聘高管 团队冲突 解决模式
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期刊文章 团队内部人际关系与团队冲突:影响、模型与策略
出处:经营与管理 2017年第10期41-44,共4页
摘要:团队是组织工作的基础结构,而对团队内部关系的处理方式,是团队工作能否达成目标、获得高绩效的重要环节。... 显示全部
关键词: 团队内部人际关系 团队冲突 影响 模型 策略
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