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会议论文 获取与转化:工作组内外交流网络明星的创造力研究
出处:第八届(2013)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
摘要:员工的创造力是企业持续竞争优势之源泉。员工既要从工作组外部获取异质性知识,又要以工作组为单位对知识进... 显示全部
关键词: 交流网络 创造力 知识搜寻 转化模型 社会网络分析
会议论文 构建中国管理学理论自信之路--从个体、团队到学术社区的跨层次对话过程理论
出处:第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化
摘要:本文选择6个国际管理学界公认的、合法有效的理论体系为案例,其中4个理论的提出者为西方学者,2个是华人学... 显示全部
关键词: 管理学 团队精神 学术创新
会议论文 构建中国管理学理论自信之路——从个体、团队到学术社区的跨层次对话过程理论
出处:第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场
摘要:本文选择6个国际管理学界公认的、合法有效的理论体系为案例,其中4个理论的提出者为西方学者,2个是华人学者... 显示全部
关键词: 理论自信 中国管理理论 案例研究
会议论文 构建中国管理学理论自信之路——从个体、团队到学术社区的跨层次对话过程理论
出处:第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场
摘要:本文选择6个国际管理学界公认的、合法有效的理论体系为案例,其中4个理论的提出者为西方学者,2个是华人学者... 显示全部
关键词: 理论自信 中国管理理论 案例研究
会议论文 获取与转化:工作组内外交流网络明星的创造力研究
出处:第八届(2013)中国管理学年会——组织行为与人力资源...
摘要:员工的创造力是企业持续竞争优势之源泉。员工既要从工作组外部获取异质性知识,又要以工作组为单位对知识进... 显示全部
关键词: 交流网络 创造力 知识搜寻 转化模型 社会网络分析
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