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会议论文 零售商自有品牌感知质量的形成与提升研究:基于线索视角
出处：全国第十一次消费经济理论与实践研讨会
摘要：自有品牌已成为零售商获取更多利润的工具.自有品牌的客观质量与制造商品牌相比相差无几,但是感知质量却比... 显示全部
关键词： 零售商 自有品牌战略 线索利用理论 感知质量 产品质量
会议论文 基于资源基础论的企业社会责任研究
出处：上海市社会科学界第四届学术年会
摘要：企业社会责任作为“超过对企业的狭隘的经济、技术、法律要求,需要企业考虑和应对的其他事务”,现在国外企... 显示全部
会议论文 家族权威与私营企业的经营效率
出处：2008年度上海市社会科学界第六届学术年会
摘要：本文基于2001—2005年我国私营上市企业的面板数据,对家族权威的功效进行了检验。结果表明:基于物资资本产... 显示全部
会议论文 一分价钱一分货吗：价格一质量关系与消费者福利
出处：上海市社会科学界第五届学术年会
摘要：<正>在日常生活中,无论在国内还是国外,人们常说"一分价钱一分货"(you can get what you pay for),意思是说... 显示全部
会议论文 消费者与企业互动中的体验价值形成研究:品牌价值观与服务中的人际互动的影响
出处：2013年JMS第十届中国营销科学学术年会暨博士生论坛
摘要：本文探讨顾客-员工互动和品牌价值观在顾客体验价值形成中的作用。研究表明，顾客-员工互惠和互赖与功能性... 显示全部
关键词： 体验价值 顾客 员工互动 顾客 员工互惠 顾客 员工互赖 自我 员工互动匹配 品牌价值观
会议论文 对品牌崇拜的概念和维度的探索性研究:基于宗教性维度理论的阐释
出处：2013年JMS第十届中国营销科学学术年会暨博士生论坛
摘要：近年来，一些消费品品牌和奢侈品品牌在中国拥有了许多狂热粉丝和信徒。尽管许多国内外文献都提出了品牌崇... 显示全部
关键词： 品牌崇拜 教派型品牌 粉丝 宗教 消费者 品牌关系
会议论文 社交活动多的员工更容易离职吗?--组织认同的作用
出处：第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化
摘要：职场内外的人际社交活动普遍存在，特别是以职业发展为导向的网络建构行为深刻地影响着员工的工作态度与行... 显示全部
关键词： 组织外网络建构行为 工作流动性感知 组织认同 离职倾向
会议论文 双参考价格范围下价格判断的实验研究
出处：2009JMS中国营销科学学术年会暨博士生论坛
摘要：传统的价格判断模型描述了消费者判断目标价格吸引力的过程，按照传统的价格判断模型，消费者不会接受超过... 显示全部
关键词： 参考价格点 参考价格范围 价格吸引力
会议论文 辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制的研究
出处：第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化
摘要：本文主要研究辱虐管理对员工人际偏差行为的影响，并以社会交换理论为基础，进一步分析了员工的工作压力与... 显示全部
关键词： 辱虐管理 工作压力 人际偏差行为 自我控制能力
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