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会议论文 销售人员工作-家庭冲突与离职倾向的关系:一个有中介的调节模型
出处:第十届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会暨全国教育与心理统计测量学术年会
关键词: 工作 家庭冲突 工作倦怠 离职倾向 核心自我评价 销售人员
会议论文 女性护理人员的家庭掌控感与工作投入的交叉滞后分析
出处:第十三届全国心理学学术大会
摘要:  基于工作-家庭丰富理论(WORK-FAMILY ENRICHMENT THEORY)及工作投入的工作要求-资源模型(JOB DE MANDS-... 显示全部
关键词: 家庭掌控感 工作投入 工作 家庭丰富 工作要求 护理人员
会议论文 当代中国后殖民文化研究所面临的两种挑战:认知上的“考古工作”和实践上的“野外作业”
出处:中国比较文学学会中美比较文化研究第六届年会暨学术研讨会
摘要:本文认为,在中国学术思想似乎日益开放、文化传播速度急剧加快、虚拟言说空间不断扩展的今天,除了继续探... 显示全部
关键词: 中国 后殖民主义 权力 文化身份 考古 工作 野外作业
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