中文会议： 第十三届全国心理学学术大会论文集

会议日期： 2010-11-01

会议地点： 上海

主办单位： 中国心理学会

作　　者： ; ; ;

机构地区： 岭南大学

出　　处： 《第十三届全国心理学学术大会》

摘　　要： 　　基于工作-家庭丰富理论(WORK-FAMILY ENRICHMENT THEORY)及工作投入的工作要求-资源模型(JOB DE MANDS-RESOURCES MODEL),本篇研究在中国情境下考察了女性护理人员的家庭掌控感对工作投入的积极影响。研究采用纵向设计以问卷调查的方式进行。经过匹配,279个女性护理人员提供了两轮的追踪数据。

关 键 词： 家庭掌控感 工作投入 工作 家庭丰富 工作要求 护理人员

分 类 号： [F40 F27]

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]