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学位论文 导师制指导关系对新员工工作投入的影响因素研究
摘要:为帮助新员工尽快从“组织外的人”到“组织内的人”的社会化转变,激发新员工工作热情,使之尽快适应工作岗... 显示全部
关键词: 组织奖励感知 [4340969]利他主义 指导关系 组织支持感知 工作投入 [3410782]主动性
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